Chez MOHA - My Own Health Activity, la protection de vos données personnelles est une priorité. Lors de votre utilisation du site
moha-qvct.com (le «
Site ») et/ou de l’application Moha (l’ «
Application ») et/ou de la complétude de notre formulaire relatif à votre qualité de vie au travail ainsi que dans le cadre de la gestion de nos relations contractuelles avec nos clients, nous sommes amenés à recueillir des données à caractère personnel vous concernant.
Le but de cette politique est de vous informer sur les modalités selon lesquelles nous traitons ces données en conformité avec le Règlement (UE) 2016/679 du 27 avril 2016 relatif à la protection des personnes physiques à l'égard du traitement des données à caractère personnel et à la libre circulation de ces données (le «
RGPD ») et la Loi n° 78-17 du 6 janvier 1978 relative à l'informatique, aux fichiers et aux libertés (ensemble la «
Règlementation Applicable »).
Le responsable de traitement est la société MOHA - My Own Health Activity, société par actions simplifiée immatriculée au RCS de Lille sous le n° 851 825 919 et dont le siège social est situé au 25 Avenue Charles Saint-Venant, 59000 Lille (ci-après « Nous »).
Une donnée personnelle est une donnée qui permet d'identifier un individu directement ou par recoupement avec d'autres données.
Nous collectons des données personnelles qui relèvent des catégories suivantes :
- Des données d'identification et de contact (nom, prénom, adresse mail et postale, numéro de téléphone) ;
- Des données relatives à votre vie professionnelle (nom de l'entreprise, CV, poste / fonction, toute information que vous souhaitez nous transmettre lors des échanges ou ateliers avec nos experts, score bien-être au travail.
- Des réponses à nos questions sur votre bien-être au travail au sein de votre entreprise ;
- Des données de connexions (logs de connexion, mot de passe chiffré) ;
- Des données de navigation (pages consultées, système d'exploitation, adresse IP...) ;
- Toute information que vous souhaitez nous transmettre dans le cadre de votre demande de contact.
Lors de l’utilisation du Site / de l’Application ou lors du recueil spontané, via notre formulaire, de vos témoignages relatifs à votre qualité de vie au travail, nous sommes également amenés à collecter des données relatives à votre santé physique et mentale.
Ces données ne sont collectées qu’avec votre consentement exprès via la case à cocher ou via la sélection de la case « oui » disponible, ou, dans le cadre des entretiens ou ateliers avec nos experts, après signature d’un formulaire de consentement. Vous pouvez retirer votre consentement à tout moment en nous écrivant aux coordonnées figurant à l’article « point de contact pour exercer vos droits ».
Les données obligatoires sont indiquées lorsque vous nous fournissez vos données. Elles sont signalées par tous moyens.
Vos données sont conservées et stockées pendant toute la durée des traitements sur les serveurs des sociétés AWS et OVH, situés dans l’Union européenne.
Quels sont vos droits sur vos données ?
Vous disposez des droits suivants s’agissant de vos données personnelles :
-
Droit à l’information : c’est justement la raison pour laquelle nous avons rédigé la présente politique. Ce droit est prévu par les articles 13 et 14 du RGPD.
-
Droit d’accès : vous avez le droit d’accéder à tout moment à l’ensemble de vos données personnelles, en vertu de l’article 15 du RGPD.
-
Droit de rectification : vous avez le droit de rectifier à tout moment vos données personnelles inexactes, incomplètes ou obsolètes conformément à l’article 16 du RGPD
-
Droit à la limitation : vous avez le droit d’obtenir la limitation du traitement de vos données personnelles dans certains cas définis à l’article 18 du RGPD.
-
Droit à l’effacement : vous avez le droit d’exiger que vos données personnelles soient effacées, et d’en interdire toute collecte future pour les motifs énoncés à l’article 17 du RGPD.
-
Droit d’introduire une réclamation auprès d’une autorité de contrôle compétente (en France, la CNIL), si vous considérez que le traitement de vos données personnelles constitue une violation des textes applicables, conformément à l’article 77 du RGPD.
-
Droit de définir des directives relatives à la conservation, à l’effacement et à la communication de vos données personnelles après votre mort.
-
Droit de retirer votre consentement à tout moment : pour les finalités fondées sur le consentement, l’article 7 du RGPD indique que vous pouvez retirer votre consentement à tout moment. Ce retrait ne remettra pas en cause la légalité du traitement effectué avant le retrait.
-
Droit à la portabilité : selon certaines conditions précisées à l’article 20 du RGPD, vous avez le droit de recevoir les données personnelles que vous nous avez fournies dans un format standard lisible par machine et d’exiger leur transfert au destinataire de votre choix.
-
Droit d’opposition : en vertu de l’article 21 du RGPD, vous avez le droit de vous opposer au traitement de vos données personnelles. Notez toutefois que nous pourrons maintenir leur traitement malgré cette opposition, pour des motifs légitimes ou la défense de droits en justice.
Vous pouvez exercer ces droits en nous écrivant aux coordonnées ci-dessous. Nous pourrons vous demander à cette occasion de nous fournir des informations ou documents complémentaires pour justifier votre identité.
Quels cookies utilisons-nous ?
Pour en savoir plus sur la gestion des cookies nous vous invitons à consulter notre
Politique cookies.
Point de contact pour exercer vos droits
Email de contact : juridique@moha-app.com
Adresse de contact : MOHA – My Own Health Activity,25 Avenue Charles Saint Venant , 59800 Lille
Modifications
Nous pouvons modifier à tout moment la présente politique, afin notamment de nous conformer à toutes évolutions réglementaires, jurisprudentielles, éditoriales ou techniques.
Ces modifications s’appliqueront à la date d’entrée en vigueur de la version modifiée. Vous êtes donc invité à consulter régulièrement la dernière version de cette politique. Néanmoins, nous vous tiendrons informé(e) de toute modification significative de la présente politique de confidentialité.
Entrée en vigueur : 21/07/2023