La QVCT (Qualité de Vie et Conditions de travail) est une démarche initiée par l'entreprise
pour prendre soin de la santé de ses collaborateurs. L’idéal pour associer travail et bien-être.
Elle englobe plusieurs domaines : les pratiques managériales, les relations sociales, l'organisation, le contenu du travail, l'évolution et l'égalité professionnelles et bien sûr, les conditions de travail.
Et les résultats sont bien là : réduction des risques psycho-sociaux (RPs), meilleure communication en interne, augmentation de la productivité des équipes, boost de l’engagement des employés… En bref, une réelle amélioration de la performance !
