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Un échange de 30 minutes basé sur 40 questions clés pour analyser vos pratiques.
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Un audit santé-travail clair avec vos risques identifiés et un plan d’action priorisé.

Ils ont choisi de nous confier la santé de leurs collaborateurs :

Ce que vous obtenez
après votre diagnostic

Un état des lieux complet
Une évaluation de vos pratiques internes et de votre niveau de maturité santé-travail, pour savoir où vous en êtes vraiment.
La cartographie de vos priorités
Une restitution claire de vos risques, obligations légales et enjeux RH, afin d’identifier ce qui doit être traité en premier.
Une analyse détaillée de vos pratiques
Un décryptage équilibré de vos points forts et de vos axes de progrès, couvrant conformité, climat social et engagement collaborateur.
Un plan d’action concret
Des recommandations opérationnelles et actionnables pour sécuriser vos bases légales, réduire les risques et améliorer durablement la QVCT.
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