Avec Moha obtenez
votre baromètre QVCT
100% offert
Découvrez votre niveau de bien-être, santé et QVCT gratuitement, puis déployez un plan d’action sur-mesure, adapté à vos enjeux.
Améliorez simplement la santé et le bien-être de vos collaborateurs
Moha, la première plateforme tout-en-un pour piloter vos programmes de santé et bien-être au travail, centrés sur les besoins de vos collaborateurs et dédiés à la performance globale de votre entreprise.
Ils ont choisi de nous confier la santé de leurs collaborateurs :
Obtenez gratuitement une vue globale
et claire de l'état de votre entreprise
1. Analysez votre niveau d’entreprise
Votre démarche de prévention-santé est-elle vraiment efficace ?
Challengez vos pratiques RH : documents obligatoires, formations…
Analysez vos indicateurs de performance (turnover, absentéisme, attractivité)
Identifiez les risques principaux liés à votre démarche actuelle
Ciblez vos priorités et les impacts positifs à générer
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2. Mesurez ce qui compte vraiment pour vos équipes
Accédez à une vision précise de leur expérience, de leur engagement et de leurs besoins concrets
Évaluez la qualité des relations au travail
Mesurez l’engagement des collaborateurs
Analysez la communication interne
Comprenez leur perception de l’environnement pro
3. Passez à l’action avec efficacité et impact
Obtenez des préconisations adaptées et personnalisées aux besoins de vos équipes
Renforcez la cohésion et la performance des équipes
Diminuez le turnover durablement
Valorisez votre image employeur
Décidez sur la base de données fiables
Comment ça marche ?
Réservez un appel gratuit et découvrez comment nous pouvons transformer votre QVCT avec un audit personnalisé et des solutions sur-mesure.
Réservez un échange avec un expert
Vous planifiez un rendez-vous (visio ou téléphone, 30 minutes) avec un expert dédié. L’objectif : comprendre votre contexte, vos enjeux RH et les signaux que vous souhaitez explorer.
Cadrage de vos objectifs et priorités
Ensemble, on identifie ce que vous cherchez à diagnostiquer : charge mentale, engagement, climat social, tensions… Ce moment clé permet d’adapter le baromètre à vos vrais besoins stratégiques.
Création de votre questionnaire sur-mesure
Moha paramètre un questionnaire personnalisé avec les bons indicateurs, les bons filtres (équipes, genre, ancienneté, métiers…) et une communication adaptée à votre culture d’entreprise.
Lien de diffusion prêt à l’emploi
Vous recevez un lien sécurisé à partager à vos collaborateurs. La collecte est simple, rapide, anonyme et ne nécessite aucune installation technique ni onboarding complexe.
Rapport complet gratuitement + recommandations concrètes
Quelques jours après la clôture du baromètre, vous recevez un rapport visuel, clair et actionnable. Il inclut les points de tension, les forces internes, et une liste de leviers concrets à activer immédiatement.
Ce que nous pouvons vous proposer
pour votre entreprise
Accédez aux financements disponibles et multipliez jusqu'à 3 fois votre capacité d'investissement en QVCT.
et santé au travail
Découvrez en 15 minutes les leviers de bien-être qui boosteront la performance de votre entreprise.
Notre expertise vous guide pas à pas pour répondre sereinement à vos obligations légales en matière de bien-être au travail.
Transformez vos ambitions bien-être en stratégie concrète avec un plan d'action sur mesure pour votre entreprise.
Donnez à vos collaborateurs les clés pour devenir acteurs de leur bien-être au travail
Démarrez votre baromètre avec un membre de notre équipe
Contactez-nous
dès maintenant
Quentin
Votre expert QVCT
Avec / sans Moha
Construire et valoriser
votre démarche QVCT
• Optimiser les performances humaines de notre entreprise
• Intégrer la QVCT à notre stratégie RSE / mission d'entreprise
• Développer notre culture d'entreprise autour de l'Humain
• Obtenir un label qui valorise nos engagements pour la santé
Protéger et soutenir
vos collaborateurs
- Diminuer les situations de mal-être ou d'épuisement professionnel
- Stopper les situations de harcèlement au travail
- Limiter les problématiques de communication et conflits internes
Protéger et soutenir
vos collaborateurs
- Diminuer les situations de mal-être ou d'épuisement professionnel
- Stopper les situations de harcèlement au travail
- Limiter les problématiques de communication et conflits i
Attirer et fidéliser
vos talents
- Fidéliser et retenir nos collaborateurs
- Faciliter nos recrutements dans un secteur concurrentiel
- Attirer de nouveaux collaborateurs alignés avec nos valeurs
- Recruter dans un contexte de forte croissance
- Développer notre marque employeur
Transformer et faire
évoluer vos pratiques
- Former nos managers et les membres de la direction
- Développer notre politique de parentalité, de diversité et d'égalité
- Accompagner nos équipes dans la conduite du changement
- Mettre en place un événement inédit avec nos collaborateurs
- Innover dans la gestion de l'Humain en entreprise
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