Moments clés structurants dans la relation manager-équipe (1:1, feedback, points d’équipe).
Moments clés structurants dans la relation manager-équipe (1:1, feedback, points d’équipe).
Rituels managériaux joue un rôle central dans la gestion de la QVCT car il permet d'encadrer, d'évaluer ou d'améliorer les conditions de travail. Il s'inscrit dans une logique à la fois réglementaire, managériale et stratégique.
Le terme Rituels managériaux est encadré par le droit du travail, notamment dans les articles du Code du travail applicables aux entreprises de plus de 11 ou 50 salariés selon les cas. Son absence ou sa mauvaise mise en œuvre peut exposer l’employeur à des sanctions.
Moha accompagne les entreprises dans la structuration et le déploiement de leurs dispositifs QVCT. Nous vous aidons à intégrer Rituels managériaux dans une démarche cohérente, mesurable et engageante.
Découvrez nos ressources complémentaires sur Rituels managériaux, nos guides pratiques ou demandez un diagnostic rapide de votre situation actuelle.
Parcours global vécu par un salarié, de l’intégration à la sortie de l’entreprise.
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