Ancienne appellation remplacée officiellement par QVCT depuis 2022 pour insister sur les conditions de travail.
Ancienne appellation remplacée officiellement par QVCT depuis 2022 pour insister sur les conditions de travail.
QVT joue un rôle central dans la gestion de la QVCT car il permet d'encadrer, d'évaluer ou d'améliorer les conditions de travail. Il s'inscrit dans une logique à la fois réglementaire, managériale et stratégique.
Le terme QVT est encadré par le droit du travail, notamment dans les articles du Code du travail applicables aux entreprises de plus de 11 ou 50 salariés selon les cas. Son absence ou sa mauvaise mise en œuvre peut exposer l’employeur à des sanctions.
Moha accompagne les entreprises dans la structuration et le déploiement de leurs dispositifs QVCT. Nous vous aidons à intégrer QVT dans une démarche cohérente, mesurable et engageante.
Découvrez nos ressources complémentaires sur QVT, nos guides pratiques ou demandez un diagnostic rapide de votre situation actuelle.
Audit QVCT est un concept clé en lien avec la QVCT, utilisé pour améliorer les conditions de travail ou piloter les actions RH.
En savoir +Temps fort annuel dédié à sensibiliser les salariés et lancer des actions concrètes de bien-être au travail.
En savoir +Document listant les expositions professionnelles d’un salarié à certains risques, notamment chimiques ou biologiques.
En savoir +