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Retrouvez toutes les réponses à vos questions.
Avec qui se déroule l’audit ?L’audit est réalisé avec un expert Moha et vous : responsable RH, HSE, QHSE, QVCT, CSE ou CSSCT. Aucun salarié n’est sollicité directement dans le cadre de cet audit.Confidentialité des informationsL’ensemble des données collectées est strictement confidentiel, sécurisé et non partagé avec des tiers.Format de l’auditDurée : 1 heureFormat : en visio ou directement dans vos bureauxContenu de l’évaluationNous vous posons 47 questions réparties autour de 7 grandes thématiques : - Maîtrise des Risques & Conformité- Engagement sociétal & Innovation RH- Prévention & Dispositifs d’accompagnement- Vision & Leadership- QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail)- Climat & Expérience collaborateur- Performance RH, Transparence, Équité & Soutien des parcours de vieCe que vous obtenez après l’audit- Un état des lieux complet : une évaluation claire de vos pratiques internes et de votre niveau de maturité.- Une cartographie de vos priorités : une restitution visuelle de vos risques, obligations et enjeux RH.- Une analyse de vos pratiques : un décryptage objectif de vos points forts et de vos axes d’amélioration.- Un plan d’actions concret : des recommandations opérationnelles et activables immédiatement.- Des économies mesurables : des gains chiffrables en euros, issus de l’optimisation de vos dispositifs internes.Et après ?L’ensemble des analyses vous est remis à l’issue de la restitution. Vous restez libre de mettre en œuvre le plan d’actions avec Moha ou en interne.
Chez Moha, nous définissons votre programme sur mesure en trois étapesMesurer : Nous évaluons vos indicateurs RH clés à l’aide de nos baromètres exclusifs.Cette première étape nous permet d’obtenir une vision précise de votre climat interne et de votre conformité légale en matière de prévention et de santé au travail.Comprendre : À partir des résultats obtenus, nous analysons vos données pour identifier vos priorités et vos principaux risques.Nous construisons ensuite un plan d’actions personnalisé, fondé sur les besoins réels de vos équipes et les enjeux spécifiques de votre organisation.Agir : Enfin, nous déployons les actions prioritaires aux côtés de nos experts, directement sur le terrain. Ateliers, formations, coaching, accompagnement psychologique, interventions ciblées : nous vous aidons à transformer vos ambitions RH en actions concrètes et mesurables.
La plateforme Moha s’adapte entièrement à vos besoins. Vous pouvez choisir un module spécifique, par exemple Baromètres, DUERP, Accompagnement psychologique ou Moha 360° ou opter pour un programme de formation sur mesure, conçu en fonction des enjeux propres à votre organisation.
Nos experts : psychologues du travail, médecins, ostéopathes, coachs, formateurs et autres spécialistes sont rigoureusement sélectionnés et formés par Moha. Ils interviennent au sein de votre entreprise ou à distance, selon votre organisation et vos besoins.
Nous proposons des formats variés : ateliers interactifs, formations en petits groupes, séances individuelles ou collectives. Ils interviennent au sein de votre entreprise ou à distance, selon votre organisation et vos besoins.
La plateforme Moha vous offre un suivi complet : évolution de votre score de maturité QVCT, suivi des baromètres dans le temps, comparaisons entre deux baromètres, ainsi que l’analyse des retours sur investissement en lien avec la satisfaction des collaborateurs.
Toutes les données sont sécurisées et traitées en conformité avec le RGPD pour garantir la confidentialité des informations des salariés et des entreprises. Nos données sont hébergées par OVH en France.
Absolument. Moha vous aide à respecter vos obligations légales en centralisant le DUERP et le plan de prévention annuel.
